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金温江 新时代 新崛起——“三医”产业蔚然成势 天下英才纷至沓来发布时间:2018-12-05 11:28
    目前,我区正纵深推进“三医融合”产业之城建设,把创新作为第一动力、把人才作为第一资源,最大限度变人才资源为发展优势。区委十四届六次全会提出,要牢固树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观,要坚持走“人才+项目+资本”的引才引智之路。
    成都医学城B区三医创新中心三期人才公寓,它的体量有2.5万平方米,有400多套30平米的标准房间。距离这里不远的永宁镇新庄社区的全区市级人才公寓项目也已正式动工开建,计划建设人才公寓686套。为成都医学城专门配套人才公寓,可见温江广纳天下英才的信心和决心。
    近年来,异地人才、高学历人才、高素质人才已经成为成都医学城人才结构的主要组成部分。早在2009年,毕业于四川大学的李仟便预料到了温江的前景,选择来温就业,目前已经是四川爱斯特(成都)生物制药有限公司的研发部副总监。
    四川大学华西生物治疗国家重点实验室硕士、爱斯特(成都)生物制药有限公司研发部副总监李仟告诉记者,2018年是他温江的第10个年头,温江当地对人才引进的一些优惠的政策。自己留在温江很好,认为对企业的自身发展也很棒。
    良好的创业氛围,可期的发展环境,也是人才留得住、用得好的重要方面。2013年毕业于四川大学华西药学院药剂学的韩静,目前就职于科伦药物研究院,想到温江的三医发展环境,政府积极打造医疗产业,她对以后的发展也满怀期待。
    如今,大健康的温江能够给予医学、医药类学子精彩的发展舞台、安逸的生活享受、绿色的生态环境。吸引了众多像李仟、韩静这样的人才纷至沓来。截止目前,园区已入驻“三医”类企业199家,其中医学研发机构43家,医学重点实验室42个,生物医药重点企业96家,国内外知名医疗服务机构11家。园区内高层次人才达45人。
    成都医学城(科技园)党工委副书记都静梅说:“成都医学城建设以来,博士以上三医紧缺高级人才从少数、个别到现在的300余人,园区正逐步成为三医人才聚集的洼地。今年以来,为落实人才扶持政策,我们深入宣传了《成都医学城高层次人才创新创业支持政策》、《成都医学城产业扶持办法》等‘1+2’的三医人才政策体系,申请落实186家企业266个项目扶持资金27270万元。组织企业参加‘蓉漂人才荟’走进沈阳药科大学等系列活动,协助企业申报四川‘千人计划’、成都‘蓉漂计划’,成功推荐17名人才(团队)入选市级以上人才计划专家(团队),长江学者、南京大学-南京生物医药研究院院长高翔等‘三医’高端人才带项目、带团队入驻园区创新创业。”
    把最优质的资源留给最优秀的企业,把最崇高的礼遇给予最优秀的人才。近年来,成都医学城越来越注重深化人才服务举措,加强了人才活动阵地建设,进一步完善“1+3”党群服务中心功能,新设立3个“两新”党建工作站、2个“公益红娘”工作站、1个创新型人才工作站。并不定期开展了人才服务活动,有效解决企业青年人才的现实需求。对193家规上企业进行“一对一”终身服务全覆盖,协调解决企业人才落户、购房和子女入学等问题。今年以来已办理人才落户、购房、子女入学等事项156项。政策的激励,优良的环境,贴心的服务彰显了成都医学城敞开怀抱,广纳天下之才的诚意。